従業員の健康と、働きやすい職場づくりを。

健康経営・職場改善、福利厚生、人材育成。御社の困りごとを伺い、必要な支援を組み合わせてご提案します。

企業・団体向けサービス

従業員の疲労や身体負担、作業姿勢、職場の仕組みを確認。課題に優先順位をつけ、現場で取り組める改善策と振り返りを支援します。

職場での身体ケアやセルフケア指導、サロンの整体・酸素ボックス利用など。勤務形態や利用人数に合わせて実施方法を調整します。

腰・肩の負担、運動習慣など、対象者の悩みに合わせた講座や実技。企業・地域団体向けに、時間・人数・会場に応じて構成します。

新人教育や医療・介護・リハビリ専門職の研修。モデルケースによる臨床推論や健常者を対象とした評価実技など、目的に合わせて設計します。

USE CASES

以下は支援の活用方法を示す想定ケースです。実際の導入実績や改善結果を示すものではありません。

支援内容：作業姿勢や設備の確認、動作の見直し、短時間の体操指導。

確認すること：作業中の困りごとや負担感が、実施前後でどう変わったか。

支援内容：勤務中の出張身体ケアや、サロン利用の導入方法を設計。

確認すること：利用人数、利用しやすい時間帯、従業員の希望。

支援内容：基礎知識・評価・説明練習など、共通する教育を外部研修で支援。

確認すること：新人の到達状況と、教育担当者の指導時間。

支援内容：経営者と従業員の困りごとを整理し、取り組むテーマを絞る。

確認すること：実施できた内容と、次に改善すべき課題。

単発の講座から継続支援まで対応。訪問・対面・オンラインは、内容に応じて調整します。

CONTACT

費用は支援内容・人数・実施時間・訪問場所などにより異なります。まずは「何に困っているか」をお知らせください。

医学的な診断・治療、法務・労務の専門判断等は、必要に応じて適切な専門家への相談をご案内します。