労働者の多くは、1日24時間のうち約8時間は就労となります。
1日の1/3は仕事をして過ごしていることになります。
つまり、同じようなストレスが定期的に身体へかかってきているということ。
病院や整体院に来られる多くの方が、背景には就労時の負担による影響が捨てきれません。そのため、就労環境や就労時の小まめな身体のメンテナンスが非常に重要になります。
より良い人材が、定年退職まで健康で元気に過ごしていただくために身体に焦点を当てた福利厚生は非常に重要と言えます。
また、福利厚生費や研修費として導入していただけましたら、節税対策にも繋がります。職員にもプラス、会社にもプラスの関係です。
料金につきましても、バリエーションがありますので、企業の研修費や福利厚生費に無理がない範囲で組んでいただけます。
是非ともご検討の上、お問い合わせいただけたら幸いです。
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